I India søker millioner av kandidater hvert år om offentlige jobber. Selv om høyt utdannede unge mennesker har begynt å skifte mot private jobber på grunn av lokket med høye lønninger, har ikke statlige jobber ikke mistet glansen. Jobbsikkerhet og balanse mellom arbeid og privatliv er de to aspektene der offentlige jobber overgår bedriftsjobber. Denne artikkelen inneholder en kort oversikt over de best betalte statlige jobbene i India:
1. Indiske utenrikstjenester
Indiske utenlandske tjenestemenn velges gjennom siviltjenesteprøver utført av UPSC. Disse diplomatene representerer landet i fremmede land. IFS-offiserer tilbringer mer enn to tredjedeler av sin karriere i utlandet, med en maksimumsperiode på 3 år i ett land. Mens de er utenlandske, får de sammen med lønn og fordeler for alle ansatte i klasse A ekstra utenlandsk godtgjørelse beregnet på levekostnadsindeksen utstedt av De forente nasjoner, som er innenfor området USD 3500-5000. Så lønnene og fordelene som tilbys er-
- Startlønn er mellom USD 4000-5500
- De får fantastisk innkvartering i verdens beste byer
- Gratis utdanning i internasjonale skoler for barna sine
- Offisiell luksusbil
- Hushjelp
- Gratis medisinsk behandling
- Gratis flybilletter for å reise til India.
2. IAS og IPS
IAS og IPS er de mest etterspurte statlige jobbene i vårt land. På den ene siden kommer disse offiserene til å arbeide på forskjellige felt og er en del av politikkutformingen i India, på den annen side er fordelene ved disse jobbene umatchbare. Viktigst er at IAS- og IPS-offiserer tildeles med stor kraft i hendene. Fordeler, arbeidssikkerhet og makt gjør disse jobbene til de mest ønskelige blant ungdommen.
Lønn og fordeler for IAS & IPS offiserer-
- Inngangslønn på nesten Rs. 50000 sammen med DA.
- Stor bungalow som hus på koselige lokaliteter når de blir lagt ut som DM.
- Et offisielt kjøretøy og sjåfør.
- I noen stater er det også gitt sikkerhetsvakter.
- De får subsidiert strøm.
- De kan få studieopphold for høyere utdanning i utenlandske universiteter på statsadministrasjon.
3. Forsvarstjenester
anchor ravi alder fødselsdato
Forsvarstjenestemenn får lønn og fordeler mer enn sine sivile kolleger. Disse jobbene innebærer risiko og eventyr. Kampanje aspekter er en av de beste. Gjennom ulike eksamener som NDA, CDS, AFCAT, etc. blir folk med på disse tjenestene. Selv om lønn og fordeler varierer fra tjeneste til service og sted til sted, er en generell oversikt-
- Inngangslønn på rang av løytnant- Rs. 50.000-60.000 + DA
- God innkvartering.
- Ensartet godtgjørelse
- Gratis rasjon
- Vedlikeholdsgodtgjørelse
- Godtgjørelse for høy høyde
- Transportgodtgjørelse
- Barnegodtgjørelse
- Pensjon etter pensjonering
4. Forskere / ingeniører i ISRO, DRDO
De unge ingeniørutdannede som har interesse for forskning og utvikling, og som på en vesentlig måte vil være en del av Indias veksthistorie, kan søke på stillinger som ingeniører eller forskere i ISRO og DRDO eller andre slike organisasjoner som BARC. Når du jobber i disse organisasjonene, kan du tjene stor respekt i samfunnet. Disse organisasjonene betaler lønn til sine ansatte.
- Grunnleggende lønn på inngangsnivå - Rs. 55.000-60.000
- Husgodtgjørelse eller overnatting
- Transportgodtgjørelse - Rs. 7200
- Bonus etter 6 måneder
- Gratis mat i kantinene
- Mange andre godtgjørelser
5. RBI klasse B
Når det gjelder banktjenester, er ingen en bedre arbeidsgiver enn RBI. RBI klasse B er det beste innlegget for å starte bankkarriere. Man kan forfremmes opp til nivået for visestatsmann. Den estimerte CTC for RBI klasse B offiser er nesten Rs. 18 lakh per år. Her er en oversikt over fordelene deres:
- Førstelønn - Rs. 67 000 (ca.) + DA
- En 3-BHK-leilighet i koselige lokaliteter.
- 180 liter bensin / år
- Barnegodtgjørelse
- Annethvert år; Rs. 1 lakh kvote for turer
Mange andre fordeler som stuepike, avisgodtgjørelse, laptopgodtgjørelse, studiepermisjon osv. Gjør RBI til den beste organisasjonen å jobbe.
6. PSU
Ingeniørene som ikke liker bedriftens livsstil, velger ofte å foretak i offentlig sektor. PSU gir jobbsikkerhet samt lønn som kan sammenlignes med private kolleger. Lønnene varierer etter organisasjon og stilling, men de fleste av Maharatnas som ONGC, IOCL og BHEL har nesten like lønnsstruktur med mindre modifikasjoner. Den mest foretrukne måten å få jobb i PSU-er på er GATE. Anslått CTC for strømforsyningsenheter er Rs. 10-12 lakh. Lønnsutbruddet er-
- I lønn eksklusiv alle kvoter - Rs. 52 000 (ca.) + DA
- Firma overnatting eller HRA
- Skiftegodtgjørelse (det øker lønnen med Rs. 3000-4000)
- Spesiell kompensasjonsavgift for plantebasert beliggenhet
Andre godtgjørelser inkluderer husvedlikehold, transporttilskudd, subsidiert kantine, møbelgodtgjørelse, laptopgodtgjørelse, etc.
7. Indian Forest Services
Indian Forest service er den beste jobben for de som ønsker å unnslippe bylivet, foretrekker å leve i fanget på naturen og nyte uberørt miljø. Betjentene skal jobbe innen skogbruk så vel som dyreliv. Livet til en IFoS-offiser er full av opplevelser. Det forventes at offiserer beskytter miljøet, regulerer gruver og skogaktiviteter i de beskyttede områdene og ivaretar skogboernes behov. Lønningene gitt til IFoS-offiserer er på nivå med IAS-offiserer.
- Inngangslønn er Rs. 52 000 (ca.) + DA
- Stort godt innredet hus
- Et offisielt kjøretøy og sjåfør
- En hjelper
- Subsidiert strøm
Og mange andre fordeler som er tilgjengelige for gruppe A-tjenestemenn i staten.
8. Statlige tjenestekommisjoner
Som UPSC gjennomfører eksamen for innlegg i klasse A - All India Services og Central Government Department. Tilsvarende gjennomfører hver stat eksamen for stillingene som SDM (underavdelingsdommer), DSP (viseadministrator for politiet), ETO (avgiftsoffiser), Tehsildar osv. Disse tjenestemennene er rett under rekrutterte direktører gjennom UPSC. Ansvaret og myndighetene til PCS-offiserer er sammenlignbare med klasse A-offiserer. En IAS-offiser jobber som mellomledd mellom senter og stat, mens PCS-offiserer bare administrerer statens anliggender. I motsetning til IAS-offiserer trenger ikke PCS-offiserer å bekymre seg for overføringene.
Lønn i alle stater varierer, men i gjennomsnitt er lønnen mellom Rs. 35 000 - 45 000. De andre insentivene som et møblert hus, offisielt kjøretøy, sjåfør, strømtilskudd osv. Blir også gitt til dem.
9. Forelesere / assisterende professorer i offentlige høgskoler
Læringsjobber er de mest fredelige jobbene. Det gir nok fritid, og det er sannsynligvis det eneste yrket som lar deg nyte ferier. Lønnen til en assisterende professor varierer fra Rs. 40.000-1.000.000 på inngangsnivå. Instituttene som IIT, NIT, etc. gir høyere lønnsbånd; mens lærere i kunsthøyskoler får mindre lønn. Også Ph.D. gradholdere får mer lønn. En assisterende professor i en teknisk høyskole tegner Rs. 75.000-80.000 som startlønn. Andre fordeler som medisinske fasiliteter, overnatting, laptopgodtgjørelse, etc. er også gitt.
10. ASO i departementet for eksterne saker
ASO i MEA er et klasse B-innlegg, og valg til dette innlegget gjøres gjennom SSC CGL-eksamen. Det største incitamentet for å jobbe i MEA er utenlandske poster. Gjennom karrieren kan en ASO få 6 utenlandske innlegg - hvert innlegg har en tidsperiode på 3 år. For utenlandsk postering er bestått fremmedspråketest obligatorisk. Lønn og insentiver-
- Når du er på utenlandsk utstationering, varierer lønnen mellom Rs. 1,25- 1,8 lakhs
- Regjeringen ga overnatting
- Gratis medisinske fasiliteter på de beste sykehusene i landet der du er utsendt
