Fullt navn | Paridhi K. Adani [1] Paridhi Adani - Facebook [to] The Economic Times |
Andre navn | Paridhi Shroff (navn før ekteskapet hennes) [3] Pinterest |
Yrke | Advokat |
Berømt for | Å være datter av Cyril Shroff, en bedriftsadvokat og administrerende partner til Cyril Amarchand Mangaldas, og kona til Karan Adani , administrerende direktør i Adani Ports og SEZ Limited |
Fysisk statistikk og mer | |
Høyde (ca.) | i centimeter - 165 cm i meter - 1,65 m i fot og tommer - 5' 5' |
Øyefarge | Svart |
Hårfarge | Svart |
Personlige liv | |
Fødselsdato | 12. juni 1989 (mandag) |
Alder (fra 2022) | 33 år |
Fødested | Mumbai, Maharashtra, India |
Stjernetegn | Tvillingene |
Nasjonalitet | indisk |
Hjemby | Mumbai, Maharashtra, India |
Skole | • Bombay Scottish School, Mahim, Mumbai (opp til klasse 10) • H. R. College of Commerce and Economics, Mumbai (klasse 11 og 12) |
Høyskole/universitet | • Universitetet i Mumbai, Mumbai • Government Law College, Mumbai • Villa Pierrefeu Institute, Montreux, Sveits • INSEAD, Fontainebleau, Frankrike |
Utdanningskvalifikasjoner) | • Bachelor of Commerce in Accounting and Finance fra University of Mumbai • Bachelor of Laws Government Law College, Mumbai [4] Paridhi Adani - LinkedIn Merk: Hun har også fulgt kurs fra Villa Pierrefeu Institute, Montreux, Sveits, og INSEAD, Fontainebleau, Frankrike [5] Paridhi Adani - Facebook [6] Paridhi Adani - LinkedIn |
Relasjoner og mer | |
Sivilstatus | Gift |
Giftedato | 13. februar 2013 |
Familie | |
Ektemann/ektefelle | Karan Adani (forretningsmann) |
Barn | Are - Ingen Datter Anuradha Karan Adani (født i 2016) |
Foreldre | Far - Cyril Shroff (indisk bedriftsadvokat og administrerende partner for Cyril Amarchand Mangaldas CAM) Mor - Vandana Shroff (partner i Cyril Amarchand Mangaldas) |
Søsken | Bror - Rishabh Shroff (partner og med-privat klient hos Cyril Amarchand Mangaldas) Søster - Ingen |
Andre slektninger) | Oldefar: Amarchand Mangaldas (grunnlegger av Amarchand & Mangaldas & Suresh A Shroff & Co) Svigerfar: Gautam Adani (business tycoon) |
Pengefaktor | |
Eiendeler/Eiendommer | Paridhi Adani eier tre leiligheter, som koster rundt Rs. Rs 111 crore (totalt) i Oberoi Realtys prosjekt Three Sixty West på Dr Annie Besant Road, Worli, Mumbai. To av leilighetene hennes ligger i 38. etasje i et 65-etasjes tårn, mens den tredje er i 37. etasje i samme tårn. Hun kjøpte leilighetene sammen med sin tro cyril Shroff. [7] The Economic Times |
Noen mindre kjente fakta om Paridhi Adani
- Paridhi Adani er en indisk advokat som er kjent for å være kona til etterkommeren til Adani-gruppen Karan Adani.
- Hun vokste opp i en advokatfamilie i Mumbai, Maharashtra.
- Paridhi er registrert i Advokatrådet i Maharashtra og Goa.
- Etter å ha fullført eksamen, tok Paridhi et internship i bedriftsdokumentasjon og merkevarekapital hos The Economic Times i rundt tre måneder.
- Hun gjorde deretter noen få praksisplasser på The Firm and Enterprise Inc på CNBC-TV18 fra mai 2008 til juli 2010.
- I mai 2011 begynte Paridhi i Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP, et internasjonalt advokatfirma med hovedkontor i New York City, som sommermedarbeider og jobbet der i rundt tre måneder.
- I juli 2013 begynte Paridhi å jobbe som advokatfullmektig i familiefirmaet Amarchand & Mangaldas & Suresh A Shroff & Co. Selskapet ble delt i to - Cyril Amarchand Mangaldas og Shardul Amarchand Mangaldas etter bestemorens bortgang.
- Hun begynte deretter i Ahemdabad-grenen til farens selskap Cyril Amarchand Mangaldas som seniormedarbeider. Etter å ha jobbet der som Senior Associate i rundt tre år, ble hun hevet til stillingen som Principal Associate i selskapet.
- I juli 2019 ble Paridhi partner i Cyril Amarchand Mangaldas, og ledet Ahemdabad-avdelingen til firmaet.
- Fra 2022 er Paridhi en del av Cyril Amarchand Mangaldas 'General Corporate Practice Group.
- Hun har en enorm erfaring med å gi råd til kunder innen infrastrukturområdet på forskjellige områder som fornybar energi, logistikk og urban infrastruktur.
- Paridhi er godt kjent med den digitale verden og hjelper til med å oppfylle kundenes digitale behov, inkludert overgangen til skybaserte plattformer, overholdelse av nye tekniske forskrifter og relatert rådgivning
- Hun gir også tilstrekkelige råd om saker knyttet til fusjoner og oppkjøp (inkludert offentlige fusjoner og oppkjøp), joint ventures og samarbeid innen ulike sektorer og eierstyring.
- Ved å håndtere innenlandske og internasjonale kunder gir Paridhi råd om det indiske reguleringsregimet som gjelder for slike transaksjoner (spesielt i forhold til utenlandske investeringer i India).
- Hun gir også råd til kundene sine om problemer som oppstår i forhold til deres arbeidsstyrke og medarbeiderdatabase, spesielt om deres kontrakter, avganger og lovpålagt overholdelse.
- Paridhi har flere indiske og utenlandske store institusjoner, konglomerater, teknologibaserte oppstartsbedrifter og offentlig sektor som sine kunder.
- Hun har også vært med på å utarbeide langsiktige kommersielle kontrakter.
- Foruten sin juridiske status, er Paridhi en talsmann for mental velvære og bærekraft som en livsstil og står sterkt for mangfold og likeverd, spesielt på arbeidsplassen.
- Paridhi snakker flytende fire språk - engelsk, fransk, gujarati og hindi.
- I et intervju uttrykte Paridhi at det å tilhøre en av de rikeste familiene i landet ikke betyr at du er beskyttet mot sexisme på jobben. Da hun diskuterte partiskhetene hun møtte som kvinne i næringslivet, sa Paridhi,
Jeg giftet meg inn i en progressiv familie. Jeg fullførte studiene og gjorde karriere etter at jeg giftet meg. Familien min ga meg enorm støtte i møte med motstand fra andre. Faktisk blir mannen min ofte kritisert for å ha en 'opprørsk' kone. Han blir dratt opp for å støtte meg.»
Hun la til at tilfeldig sexisme er til stede på alle ledelsesnivåer, sa hun,
Når vi ser en mann og en kvinne sammen i et bedriftsoppsett, antar vi at kvinnen er junior; den som er mindre dyktig. Vi føler fortsatt at kritiske møter ikke kan holdes i fravær av en mann. Jeg har møtt menn som ikke ville diskutere finans eller politikk med meg bare fordi jeg er kvinne. De fleste ganger er det bare én kvinne i et rom fullt av menn. Utfordringene for kvinner i arbeidsstyrken, spesielt i lederstillinger, er uendelige.»